執行長如果是個『索取者』，他言詞談『我』的比率會非常高，並且會在年報貼自己的大照片，彷彿功勞都是他的一樣。
『給予者』類型的執行長，則談到自己的比率非常少，談到『我們』的比率非常高，就算有放照片也相對小張。
索取者只希望自己成功，因此會奪取他人的心智能量。
給予者希望他人成功，因此會散發給他人的能量。
文章分類: B07＿非投資書摘
筆記：成功，從聚焦一件事開始：不流失專注力的減法原則！
一個小小個骨牌，能推動比它體積大50%的骨牌，威力持續成長，幾何級數的骨牌能發揮強大的力量。
子彈筆記術：思考和整理知識的技術。
最近『子彈筆記術』很紅， 一開始我不知道什麼是子彈筆記，所以我讀了瑞秋米勒的子彈筆記術。
刻意練習：平凡得以變成超凡的關鍵！
刻意練習
什麼叫做『刻意練習？』
這是一種練習的方式，讓你能夠在選定的領域之中逐漸進步，提升到令人驚嘆的地步。
例如驚人的數字記憶力，能單弦拉小提琴的演奏家，下盲棋的西洋棋天才等。
本書作者一開頭就提出一個疑問：
『為什麼有些人在自身領域有不可思議的傑出表現？』
搞定！工作效率大師教你:事情再多照樣做好的搞定5步驟！
每個人應該都會有事情多到忙不過來的感覺，我也常常覺得事情很多，處理完之後又冒出新的事情。去年尼莫送了我『搞定ＧＴＤ』的簡體版，這本書提出的工作管理系統正是我需要的思維模型，對我的幫助非常大！
我甚至把這套系統應用在投資上，我的『雷浩斯教你六步驟存好股：建構能力範圍』就是將ＧＴＤ系統在投資資訊管理的實際應用。
學習的王道：大腦思維模型的養成鍛鍊
（圖片為 『學習的王道』一書 作者 josh waitzkin）
怎樣才能讓投資表現得更好，逐步到精益求精的地步？ 『學習的王道』這本書下面這段敘述非常貼切：
“表現卓越的學習者，能進入深度的專注狀態，並且能讓潛意識自在流動，使意識能更專注在少量的資訊，因而產生『看得越少卻看見越多』、『讓時間慢下來』的感覺，以擁有更多優勢。而要讓潛意識發揮作用，就要從基本功開始，讓自己在鑽研的領域打下扎實的根基，逐步建立自己的知識網絡。久而久之，便能強化自己的直覺和感受力。”
學習的王道 P.167