自從去年上完雷大的課程後,回去將持股重新檢視,踢出成長性不夠跟本益比過高的個股,再篩選出便宜股價但在營收及獲利有成長的個股,造就了今年的投資報酬率翻倍的成果。

 

看到報酬時,我都不禁尖叫,我只是一個數理很差的護理人員,怎麼會創造出這樣驚人的報酬,終於感受到錢滾錢的威力!

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成長股之父菲利浦・費雪的投資風格是買入未來十年內,投資報酬率可能增長四到十五倍以上的好公司,在這段時間內他會長期抱著持股不動,一邊觀察管理階層能否維持卓越的經營品質,一邊坐等獲利增長。

 

雖然這樣的投資標的很理想,但是卻不容易做到。通常投資人會遇到最大的問題是:

『市場上的股票這樣多,你要怎麼找到這種成長股?而且研究股票很花時間,不花時間研究找不到股票,如果投入研究以後才發現找錯了股票,不但沒賺錢,還會浪費時間!』

費雪仔細地說明了他如何解決這個問題,他找成長股的投資研究主要分成三個階段:『找投資靈感,閒聊法蒐集資料,訪談公司管理階層。』

 

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介紹巴菲特的書很多,但是介紹波克夏子公司經理人的書卻很少,大多數的人都是透過巴菲特所寫的波克夏年報來認識旗下 經理人。但是這些經理人的重要性不亞於巴菲特,為什麼呢?

因為這反映了巴菲特的選股加上選人的能力。

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