相信大部分的投資族都跟我一樣,總是看著電視或報章雜誌亦或者聽了哪位朋友的建議就一窩蜂的跟進買股票,老是追高殺低白忙一場。

 

在兩天緊湊的課程中,雷大將『給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課』這本書的觀念帶入價值投資中,經由案例及文章中的關鍵字可以得知該公司是否具有價值投資的特性。

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執行長如果是個『索取者』,他言詞談『我』的比率會非常高,並且會在年報貼自己的大照片,彷彿功勞都是他的一樣。

『給予者』類型的執行長,則談到自己的比率非常少,談到『我們』的比率非常高,就算有放照片也相對小張。

索取者只希望自己成功,因此會奪取他人的心智能量。
給予者希望他人成功,因此會散發給他人的能量。

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每個投資人你在某一年或者某兩年,報酬率可能特別好,也有可能特別差。

所以只用一兩年來看報酬率,是有運氣的成份存在。

如果我們把時間拉大到五年,每一個五年當一個區間,例如第一年到第五年是一個區間第二年到第六年是第二個區間,以此類推。

當績效驗證提升到五年的時候,運氣的成分就會減少。

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     本單元介紹巴菲特2007年波克夏年報提到的三種事業類型:『卓越,良好和差勁』,並且分享了三個台股應用版標準:

 ▎要看台股範例可以快轉到

➜什麼是卓越的公司:請看827

➜什麼是良好的公司:請看936

➜什麼是差勁的公司:請看1047

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一直以來都覺得投資理財是一件很不確定的事情。

早年在開始用電子記事本(Palm V)的時候就覺得如果可以加上手機的功能就完美了,後來到宏達電的阿福機出來之後,漸漸地在台北搭捷運可以看到人手一機時就決定跟著搭上了宏達電的股票列車,也因此有了一個得意的投資經驗。

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什麼是所有者思維?

所有者思維就是:買股票的投資人,要把自己當成公司的『所有者』或者『擁有者、業主』 (owner)。

股票投資人就是『潛在收購者』,股東就是公司的擁有者。

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