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(圖片取自網路)

喬伊‧葛林布雷  (Joel Greenblatt) 是哥倫比亞大學商學院的教授,他所成立的高譚資本投資(Gotham Capital),年化報酬率有40%,相當驚人。

我最早知道葛林布雷是看過他寫的『打敗大盤的獲利公式』,這本書是the little book系列的書之一,英文原名是『The Little Book that Beats the Market』。

The little book 系列的書都是比較輕鬆好讀一點的書,這本也不例外,此書是他寫的第二本書,難度不會很高,很適合輕鬆閱讀。
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作者: 神龍

經歷: 四大會計師事務所經理。 畢業於成功大學會計研究所,台大會計系。
領有: 中華民國合格會計師(CPA)、內部稽核師(CIA)等證照。

前言:

目前財政部為健全稅制、促進租稅公平,提出「財政健全方案」,經行政院於今日(103 年 3 月 13 日)第 3389 次院會決議通過,該草案對於公司及個人股東 主要影響有二點,第一點股東可扣抵稅額比率減半;第二點個人綜合所得稅率最 高級稅率從原先的 40%,提升到 45%,為探討在該修正草案下,藉以計算實質稅 賦對公司與個人的影響。

 

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存股策略是一種長期持有股票的策略,其實存股這個名詞略有誤導的感覺,讓人以為買股票和存錢一樣簡單,反而低估風險。

但是存股這個名詞也帶給不少投資人開啟價值投資的起源,當你把重點集中在現金股息的收益上,那你就會開始重視公司的基本面,踏入價值投資的思考領域。

開始存股策略的投資人,在看個股的時候至少要注意以下四個風險:

  1. 營運轉差陷阱

  2. 產業替代性陷阱

  3. 吃老本陷阱

  4. 漲高陷阱 

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這本巴菲特核心投資法是查理孟格在<窮查理的普通常識>書末的推薦書之一,作者是羅伯特・海格斯壯。

羅伯特最著名的書是<勝卷在握>,這書是早期想研究巴菲特的人必讀書之一,而<巴菲特核心投資法>並不是續集,而是姐妹作。勝券在握談的是選股,核心投資法談的是投資組合的管理和智慧。

所謂<核心投資法>就是集中投資在少數的績優公司上,降低買賣股票次數,換句話說就是長期持有。

一直以來股市通常有分為<主動選股>和<被動投資>,主動選股有分不少門派,不管是技術分析或者是基本面分析,都是抓緊市場熱門的股票進出,大量買入認為可能會上漲的股票,簡單的說就是主攻“買賣點”的策略,這個策略的缺點是—沒人能預測股價走勢,你分不清楚獲利來源是技術還是運氣。

而被動投資就是強力的買入指數型基金,長期持有,用廣泛地分散持股,減少買賣次數和費用,得到接近經濟成長的獲利。

對大多數的人來說,最好的建議其實是被動投資,也就是持有指數型基金。因為大部份的人並不了解自己投資公司的企業概況,也不具備分析能力,如果想要投資獲利,指數型基金對一般人是最好的選擇。

那有沒有第三種選擇?<核心投資法>就是第三種選擇,把資金投入在表現優異的少數公司上面,長期持有就能享受公司獲利,核心就是持有少數好公司的概念。

那巴菲特怎樣找好公司?在<勝卷在握>裡面提供了巴菲特的選股原則如下:
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投資常常有一個疑問:你能了解一間公司嗎?
說實話,外部投資人並不容易了解公司。

別說公司了,你了解人嗎?又有誰真的了解誰了?不能了解公司,那是否代表我們什麼事情都不要做?
當然不是。很多時候你無法了解他人,是用自己的眼光在看,如果改站在他人的眼光和立場看,情況就會有所不同。

如果談到股票投資,小股東似乎很難站在“大股東和經營者”的立場來想,why? 個性不同,位置不同,遇到的壓力狀況和利益衝突還有所擁有的資源分配都完全不同,投資人如果沒有一些概念,用盲從的“我相信這個老闆”來投資,很容易出問題(想起當初明基併西門子的時候,一個軍中弟兄後來進會計事務所的朋友說他相信明基的老闆,所以買股票…….不知道他現在怎麼了。)
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2014-02-21 14.08.10

對大部份的人來說,最難的就是選股,Why?因為大家都想選到能飆漲的股票。遺憾的是沒人能夠預測漲跌,所以找能飆漲的股票是不可能的,但是可以找到基本面良好的股票,在安全邊際的帶動下,等待它回到應有的價值。

我個人找投資標的方法有三種,分別是:條件選股法、高手閒聊法、資訊開發法

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2014-02-18 18.20.10

價值投資=財務分析+質化分析。

質化分析包含產業分析和公司競爭力分析,這是價值投資者必須修煉的能力之一,

價值投資者必須要花一輩子的時間和精力去培養,把它轉換成自己的競爭力。

修煉質化分析之前要先知道一件事:產業分析相當難,即使是產業裡面的專業人士也會花不少時間,同時也可能看不準。

那為什麼還要做產業分析?

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要點七
公司勞資和人事關係是不是很好?
人事關係良好和人事關係乏善可陳的兩種公司間,獲利力差異的程度,遠大於罷工的直接成本。

非常認同Fisher這話。許多新聞常把焦點聚集XX工廠罷工,但實際上,這種嚴重衝突不僅對內傳遞出需改革的訊號,也明顯顯示問題根源。但人事關係乏善可陳,高層不易查覺,這種慢性存在,不僅長期存在,也讓公司策略/專案 等大小事處於低效率的狀態。高層更可能反省是不是策略或景氣出了問題,而又投入資源於非根本性的事情上,造成資源浪費。

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本想替《非常潛力股》做篇轟動的介紹,一想,不對。若連此書都沒聽過,那實在不用看下去了。OK,介紹到此。這份提及的依然是心法與智慧,較少談到技術。

原因一是畢竟是自己吃飯工具,二是智慧重要程度不亞於技術,空有技術而無智慧,只加速破產。三是沒有絕對的技術,不同 智慧/心法 搭配不同技術

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小費雪系列

 

肯恩‧費雪這本「拆開獲利的糖衣:17個摧毀退休計劃的投資迷思」主題繞的是「迷思」這件事情。

肯恩‧費雪是菲利浦‧費雪的小兒子,過去曾經在爸爸的公司工作過,但是老費雪是有亞斯柏格症的投資高手,小費雪則是怪咖一個,因此最後小費雪仍然出來獨自創業,並成了全美400大富豪之一。

 

小費雪著作頗多,過去在寫超級強勢股的時候還有被其父影響一些,但是也開始展現他的個人風格「數據破解迷思」。而在他另一本書:「投資最重要的三個問題。」裡面大量的開始分享破解迷思,投資獲利的技術。

本書仍然圍繞著迷思這個主題,例如:

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女孩子把錢拿去周年慶買衣服化妝品,還不如把錢投入股市裡!

如果能知曉投資的秘密,就可以有更多自由的時間去追求夢想而無後顧之憂,而夢想,需要金錢來支撐。

因為認同這個說法,所以希望在學習投資的這條路上,能夠更樂於和大家分享並且為了自己的夢想而努力。
在學校的時候,曾經做了一份價值型股票在財務工程應用的分析報告,利用統計模型來測試最大報酬,實證研究結果顯示:價值股長期投資能獲得不錯的報酬!

教授當時還說,妳們女孩子把錢拿去周年慶買衣服化妝品,還不如把錢投入股市裡!沒錯!當時做完報告也覺得很不錯,而且確實在新光三越貢獻不少呀,是該拿點錢出來投資一下,但當時總覺得存款要到一定的金額再進場,這種糾結的情緒始終盤旋不去,因而隨著學期結束投資價值股的想法也跟著曲終人散。

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2014-01-08 12.29.39

之前,我並不認識富朋友理財筆記的站長艾爾文,不過網路上轉富朋友的文相當多,尤其是之前他做的「操盤人教你看財務報表」的書摘寫的非常仔細,讓人受益良多。

三采文化請我推薦此書,並寄來書稿,我看完以後有一種親切感,我和艾爾文一樣,學生時就開始記帳,記錄每天的開支,到現在我還保留十年前的手寫帳本。我也在大四時開始投資。

艾爾文投資時開始把本金分成兩邊,投入基金和股票。我則是拆成兩邊投入股票和期貨選擇權,一樣是長線賺錢,短線虧損。

似乎我們這些六年級尾的人都有類似的想法和做法,大學時遇到九二一和網路泡沫,畢業後遇到sars危機,所以當時的薪水已經比好幾年前早出社會的人少的多,我進遊戲公司的時候薪水是三萬二,我的朋友們薪水約三萬八到四萬五,而大我幾歲的學長薪水是……六萬,說自己是小薪水還真的是很貼切。
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非常潛力股


圖片取自網路

菲力普‧費雪 Philip A Fisher在非常潛力股這本鉅作中的第三章:「買進哪支股票」,列出了投資人要關心的十五的要點,

費雪認為:

1.要買 「符合要點」很多的公司
2.「避開」不符合要點的公司
3.有些要點跟公司政策有關
4.有些要點要check 外部資訊
5.有些要點要靠閒聊法。

費雪十五要點是尋找成長股的重要質化分析術,價值投資者可以以此提升質化分析的思考,以下是費雪15要點的簡化版。

費雪15要點 (簡化版) 如下:

1.這間公司的產品或者服務有沒有充分的市場潛力,使這幾年可以讓營收大幅成長?
2.管理階層是不是決心繼續開發產品或者製程,在用完目前已經很優越的成長潛力之前,進一步提升總銷售潛力?
3.和公司的規模相比,這家公司的研究發展努力,有多大的效果?
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這是一個網友的問題:每天股票市場上都有比你更聰明和更勤勞的人,價值投資者憑甚麼贏過他們?

第一點:讓我告訴你一件事情「投資不是智商160的人打敗智商130的遊戲」!

Why?大部分的人在股市裡面都是情緒化的,人不是貪婪、就是恐懼。漲的時候怕別人賺的比你多,跌的時候怕帳面虧損,當投資人的情緒主導大腦的時刻,智商是派不上用場的。

非常潛力股的作者,菲利浦‧費雪告訴我們:「在股票市場,神經大條比智商還重要。」,決定勝負的不是智商而是心態,保持理智就能讓你贏在起跑點。

那麼,智商和勤勞重不重要?仍然很重要,但是要瞭解這兩者對投資的影響。

先看智商,其實智商只有基本智能即可,你至少要能懂基本的加減乘除,看得懂資料,剩下智商的差異不大。

因為對投資人來智商就像籃球選手的身高,他是一個門檻,但是不是絕對
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